为了帮助一年级学生适应大学学习和生活，加强学生日常管理和思想政治工作，推进学院学风建设和党团教育，培养一批政治强、业务精、作风硬的学生骨干，特向全院公开选拔、聘任新生班级学生班主任若干。
一、选拔条件
1、具有正确的政治方向，坚定的政治立场，坚持党在现阶段的各项路线、方针和政策，具有较高的思想政治理论水平，有较强的政治敏感性和辨别力；
2、道德品质好，能以身作则，责任感强，工作勤奋踏实，作风正派。学生党员（预备党员，入党积极分子）优先考虑；
3、具备一定的组织、协调和解决问题的能力。有较好的语言表达和沟通能力，能胜任班级日常管理工作；
4、熟悉《常州大学学生手册》及学校相关管理规定，在校期间积极参与学风建设，有相关团学组织任职经历优先考虑。
5、在校期间未受纪律处分，任职期间未有考核不合格记录，获过奖学金或者参加创新创业竞赛获奖，有一定特长优先考虑。
6、原则上拟聘二年级学生，其他年级条件突出学生经申请考核，也可聘用。
二、选拔程序
1、提交材料；
2、资格审核；
3、面试考核；
4、公示结果。
三、工作职责
新生班级按照专业相同的原则配备学生班主任，学生班主任以班级为单位开展工作，每班配备学生班主任一名。
1、协助做好迎新准备，掌握新生基础信息，建立畅通的联系渠道；
2、协助做好新生入学开学典礼、校史校情、纪律及安全教育；
3、协助做好新生军训组织及思想引导；
4、协助开展新生学业规划，指导新生养成良好的学习习惯，组织开展学习交流，培养学生自主学习的能力；
5、组织指导新生参加校、院开展文体活动；
6、组织开展有特色的班级活动，增强班级凝聚力。
四、工作要求
学生班主任的工作应做到公正、公平、公开，自觉接受老师和同学的监督，遵守以下工作要求：
1、深入学生中间，走访所带学生宿舍次数（第一学期至少一周一次，第二学期至少两周一次）；
2、做好工作总结，定期向辅导员汇报所带班级情况，学期期末向学院提交班级学习情况分析报告，学年提交工作总结；
3、及时掌握信息，出现突发情况，应第一时间向辅导员和学院报告；
4、正确引导学生，不得在学生中传播不恰当的言论与思想，一经发现立即解聘，并视情节严重给予相应处分；
5、保持清正廉洁，不得收受学生任何礼物；
6、增强全局意识，服从学院的整体工作安排。
五、工作考评
1、根据选拔结果，聘任学生班主任，开展工作培训、指导。
2、每学年结束时进行考核，依据考核结果发放学生班主任津贴，在综测中加分参考《常州大学生本科生手册》相关条例，工作业绩突出，可参评优秀学生班主任
3、聘期原则上为一年，一年后，中共党员（预备党员）学生班主任将转为党建联系人。
4、未尽事宜，学院学生工作办公室负责解释。
