为贯彻落实教育部、教育厅关于“访企拓岗”促就业专项行动工作部署，深入了解企业需求、挖掘就业岗位，为毕业生争取更多就业机会，全力促进毕业生更加充分高质量就业。4月24日，周有光文学院党总支书记焦洁庆、商学院、刘国钧管理学院党委书记龙涌澜等师生代表一行8人赴上海高鑫零售集团（大润发总部）开展访企拓岗交流。高鑫零售集团人才发展中心总监李俊龙等总部领导全程接待并参与座谈交流。
李俊龙系统介绍了高鑫零售集团的发展历程、业务布局及人才战略。他指出，作为零售行业头部企业，高鑫零售始终重视与高校的合作交流，近几年通过“管培生计划”“618活动”等项目，为高校学子提供了丰富的实践与就业机会。他期待与常州大学在实习基地共建、人才联合培养、产学研融合等方面深化合作，实现资源共享、优势互补。
焦洁庆从周有光文学院的学科特色、人才培养模式及就业工作等进行全面介绍。她指出，深化校企合作是新时代高等教育创新发展的重要路径，学院始终秉持"产教融合、协同育人"理念，期待通过共建“嵌入式”课程、打造体系化实习实践平台，共同培育既具有扎实人文素养，又能适应企业长远发展需求的复合型人才，实现校企资源互补、人才共育的双赢格局。
龙涌澜重点介绍商学院·刘国钧管理学院的专业设置、师资力量及校企合作成果等。他强调，在零售行业数字转型化的趋势下，学院高度重视理论教学与实践联动的深化，希望以此次走访为契机，与企业共同探索“课程共建”“双师课堂”等合作模式，推动人才培养与产业需求无缝衔接。
交流期间，师生团队在高鑫零售集团的陪同下，实地参观了大润发闸北店、员工训练中心及集团总部，深入了解新零售业态下的运营模式、岗位职能及人才培养体系。学生代表纷纷表示：“通过深入行业一线，不仅拓宽了视野，也对职业规划有了更清晰的目标，期待未来能加入这样充满活力的企业。” 此次走访是学院推进“就业协同育人”的关键举措。拓展新思维，开辟新路径，深化与企业的战略合作，全力助推毕业生更充分更高质量就业。（通讯员/张燕红 审核/嵇炜）
